淮北市人社局多措并举落实“人才新政16条”工作 吹响引才揽才新

　　淮北市人社局多措并举落实“人才新政16条”工作 吹响引才揽才新号角

　　中安在线淮北讯 人才是支撑社会发展的第一资源。3月18日，淮北市人社局召开宣传贯彻“人才新政16条”新闻发布会。会上，淮北市人社局副局长张华介绍了淮北市出台的《关于加快集聚产业人才推动“五群十链”重点产业高质量发展若干政策》。该政策从产业人才的引进、培养、平台载体建设、服务保障四个方面，提出16条措施，最大限度激发各类人才创新潜力、创业动力和创造活力，吸引更多优秀人才来淮工作。

　　据悉，为提高人才政策的知晓率，淮北市人社局大力加强人才政策宣传力度，通过成立工作专班赴企业宣传政策，在市、县、区、开发区和基地专门开设人才综合服务窗口，联合市财政局印发《关于做好人才补贴兑现工作的通知》，对各类人才关心关注的信息进行明确等措施，认真做好“人才新政16条”的宣传和落实工作。

　　申请生活补贴。对符合急需紧缺人才目录，与民营企业签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的博士（或副高级以上职称或高级技师）、硕士（或中级职称或技师）、本科（或助理级职称或高级工）人才，分别给予每人每月3000元、1200元和800元的生活补贴，最长可享受3年。

　　对不在急需紧缺人才目录范围内的，本科及以上、大专及中专（技校）毕业生，在淮首次就业且与民营企业签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费，3年内每人每月分别给予800元、600元生活补贴。

　　申请租房补贴。对引进的急需紧缺人才且在淮暂无住房的，与民营企业签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的博士（或副高级以上职称或高级技师）、硕士（或中级职称或技师）、本科（或助理级职称或高级工）人才，3年内每人每月是分别给予1000元、800元、500元的租房补贴的。

　　申请专项补贴。对驻淮院校毕业生留淮或外地院校淮北籍毕业生回淮工作的，与民营企业签定6个月以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，3年内另给予每人每月500元的专项补贴。

　　申请面试补贴。对毕业两年内的高校、中职、技工院校毕业生，参加人力资源社会保障部门备案的民营企业招聘活动，给予外地院校毕业生每人1000元、本地院校毕业生每人200元面试补贴。

　　申请实习补贴。对各类高校、中职、技工院校毕业年度学生来淮北市民营企业实习的，给予每人一次性1000元实习补贴。